公司召开第二届“技术比武”暨内训师“技术比武”启动会议
发布时间：
2021-09-23
来源：
中交海洋建设开发有限公司
9月23日，公司召开第二届“技术比武”暨内训师“技术比武”启动会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席、总法律顾问何扬出席会议并讲话。
何扬在讲话中就做好“技术比武”工作提出四方面要求：人才是企业发展的力量之源。公司要以中交疏浚“一三四六八”人才工作思路为引领，切实将人力资源优先开发、人才投资优先保证和人才制度优先创新的要求落到实处，使人尽其才、才尽其用，促进企业可持续高质量发展；技术比武是企业选育人才的重要载体。要持续激励广大员工努力学习业务知识、钻研岗位技能，补足技术短板，立足岗位创新，在干中学、在学中练、在练中比、在比中创，人人学、个个练，奋勇争先、不甘落后；常态化“技术比武”有助于实现员工和企业共赢。通过各部门、各单位开展的各具特色的比武活动，打造多层次、多渠道、多类型的竞争模式，一方面可以增加员工爱岗敬业的意识，另一方面可以激发员工岗位练兵的热情，全面构建起互利双赢、和谐稳定的新型劳动关系；中交海建要将“技术比武”持之以恒、与时俱进的办下去，促进公司形成浓厚的崇尚技能、崇尚人才、崇尚学习的良好氛围，让人才队伍日益壮大，为中交海建的发展提供有利的技术支撑和人才保障！
公司总部各部门负责人，各单位分管人力资源工作领导及人力资源部门负责人，相关业务人员，内训师“技术比武”参赛选手和评委参加会议。会后，公司立即启动了内训师“技术比武”竞赛。
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