根据中交海建工作开展需要，现按照公平、公正、竞争、择优的原则，拟对中层干部进行公开招/竞聘。具体事宜公告如下：

一、招聘岗位

（一）职能部门

（1）经营开发部负责人3-5名；

（2）人力资源部负责人1-2名；

（3）财务资金部负责人1-2名；

（4）运营管理部负责人1-2名；

（5）安全监督部负责人2-3名；

（6）装备物资部负责人2-3名；

（7）审计部负责人1-2名；

（8）科技信息部负责人1-2名；

（9）法律事务部负责人1名；

（10）战略发展部负责人1名；

（11）综合办公室负责人1-2名；

（12）党群工作部负责人1-2名。

（二）事业部

 国际事业部负责人3-5人。

（三）分/子公司、项目公司（6个）

（1）中交国际航运有限公司行政负责人3-4名，党群负责人1名；

（2）中交（舟山）浚航工程有限公司负责人3-4名；

（3）中交（兴化）港口开发有限公司负责人1名；

（4）工程总承包分公司行政负责人3-5名，党群负责人1-2名；

（5）物流分公司行政负责人4-6名，党群负责人1名；

（6）海洋工程分公司行政负责人3-5名，党群负责人1名。

二、岗位职责

详见附件1

三、任职条件

（一）高度认同中交集团、中交疏浚及中交海建的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。

（二）本科及以上学历，具有与所任职务相关的教育背景者优先。

（三）具有中级及以上专业技术职务任职资格；技术部门负责人应当具有高级专业技术职务任职资格；财务、法律、审计等部门负责人应当满足国家要求的职业（执业）资格准入条件；党群部门负责人应当符合《中国共产党章程》、《中华人民共和国工会法》及有关规定的要求。

（四）原则上经营开发部、运营管理部、人力资源部、装备物资部、战略发展部、科技信息部以及海洋工程分公司、工程总承包分公司负责人须具有海洋产业开发及海洋工程业务从业经验。

（五）10年及以上相关工作经验，具有较强的调研分析、决策判断、市场应变、经营管理、组织协调能力，具有较丰富的理论知识、工作经验，能够满足所任职务工作需要。全日制硕士和博士在工作年限方面可适当放宽。

（六）年龄原则上正职在50周岁及以下，副职在45周岁及以下；具有良好的心理素质，身体健康。

（七）中交集团内部应聘人员须具有中交集团二级单位中层副职级（含）以上任职经历；中交集团外部应聘人员可适当放宽职称和职级的要求，侧重考察海洋产业领域的工作经历和业绩，具有相关投资管理、金融管理、资本运作从业经验者优先考虑。

（八）业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

四、招聘流程

按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、笔试/面试、组织考察、体检、录用等主要程序进行。

五、报名要求

（一）报名方式

符合条件的应聘人员请下载并填写《中交海建应聘人员登记申请表》（附件2），扫描发送至邮箱（zuzhibu@ccccmcd.com）。

填写时须保证各项信息真实、准确、有效，邮件标题为“应聘单位-应聘岗位-XXX（应聘者姓名）”。除网上报名外，不接受其他形式报名。

（二）报名时间

即日起至2019年9月17日。

六、其他事项

（一）笔试/面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。

（二）工作地点服从公司安排。

（三）中交海建承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用，应聘资料不再退还。

（四）如对招聘信息有疑问，请发邮件至：

zuzhibu@ccccmcd.com进行咨询。

（五）面试结束后，我们将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员，如未接到通知，即未通过此次面试，不再另行告知。

附件1：中交海建中层干部招聘岗位职责

附件2：中交海建应聘人员登记申请表

(附件下载地址：https://pan.baidu.com/s/1Iws7oqs-6daK7qFnTqpaUA)