2024-05-14 21:32中交海建召开干部（扩大）会议

中交海建  天津

导读

5月14日，中交海建召开干部（扩大）会议，公司党委书记、总经理刘凤松出席会议并讲话，公司党委副书记、纪委书记、工会主席王文兴主持会议。

刘凤松介绍了公司当前发展阶段加强干部管理的重要意义，并对下阶段组织工作提出三点要求：一是必须坚持党管干部，鲜明选人用人导向。全体干部职工要提起精气神，以创造价值为根本遵循，听党话、跟党走，统一思想、凝心聚力，持续发挥正能量，做好迎接新机遇、新挑战、新自我的准备，共同努力成就海建、成就个人。二是必须坚持深化改革，选好用好干部队伍。落实好职务职级体系梳理、干部队伍素质提升、“三定”改革回头看、落实“七抓工程”、抓好干部监督等重点工作，加强总部与基层之间的轮岗锻炼，党务干部和业务干部的“双向交流”，落实落地项目经理后备人才综合素质提升行动方案，加大急需紧缺干部的公开招聘力度和优秀年轻干部选用力度。三是必须坚持自我培养，强化干部责任担当。要强化忧患意识，保持清醒状态，增强工作底气，提高应对风险能力，锤炼务实干事作风，筑牢敬畏勤廉底线，以对自身认真负责的确定性应对企业发展环境的不确定性，切实把已有的好的态势、趋势，转变为企业发展的优势、胜势。

王文兴从三个方面作出工作提醒：一是要明白“纪律是什么”，让党规党纪成为工作实际“指引”和日常行为“戒尺”；明白“可以做什么”，守住知行知止、令行禁止的党纪党规“底线”，拔高纪律意识、自我要求的“上限”；明白“应该干什么”，加强党规党纪的“外在约束”，提升忠诚担当的“内在修养”。二是要为所负责的领域按照党的领导下的普世价值观“做正确的事”，指导所管理的干部职工“正确地做事”，努力把不容易的事“做成、做正确”。三是要明白基层是根基、是基础，把握好项目部的意义、职责和工作重点，管好自己，管好团队，管好业务条线上各相关岗位，坚决防止“跑冒滴漏”。

会上，党委组织部宣读了干部任免决定，相关人员分别作了现场和书面的表态发言。

本次干部（扩大）会议，是中交海建在深化改革叠加转型发展攻坚的过渡期召开的一次重要会议，是深化“四能”改革攻坚的再部署、再动员，在公司“向海图强”新的历史征程上具有里程碑意义，彰显了中交海建党委旗帜鲜明选贤用能的姿态，达到了激励干部职工务实干事、积极进取的目的。

公司领导，各部门、各单位、各项目部相关负责人，共计60余人以“现场+视频”方式参会。